在劳动节期间加班，很多员工关心的是自己的加班费如何计算。根据国家相关法律法规，五一劳动节假期通常包含4天假期（其中3天为法定节假日，1天为调休）。在这三天法定假期内加班的员工，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的加班工资。

对于这四天假期中的其他一天（通常是通过调休安排的），如果员工在这一天加班，企业可以选择给员工补休，或者支付不低于工资的百分之二百的加班工资。因此，了解具体的加班政策和权益保护是非常重要的，以确保自己能够得到应有的报酬。

希望以上信息能帮助大家更好地理解五一假期加班工资的相关规定，合理维护自身权益。