副主任医师晋升条件与医院等级及个人资历密切相关。

首先，副主任医师需要具备扎实的专业理论基础和丰富的临床经验。通常要求在主治医师岗位上工作满一定年限（一般为5年），并在此期间完成规定的继续教育学分。此外，需主持或参与过多项科研项目，并在核心期刊发表相关学术论文，以展示其学术水平和创新能力。

其次，医院会综合评估申请者的医德医风、教学能力及科室管理能力。副主任医师需承担一定的带教任务，培养年轻医生，并协助科室主任开展管理工作。部分大型三甲医院还要求通过严格的述职答辩环节，以确保晋升者具备胜任更高职务的能力。

最后，医院职称评审委员会将根据上述条件进行综合评定，最终决定是否授予副主任医师资格。这一过程体现了对专业能力、职业操守及团队协作的全面考量，旨在选拔出真正优秀的医疗人才。