在一个高效的团队中，“服从安排”并非简单的听从指令，而是一种对整体目标的认同与支持。它意味着每个成员都愿意放下个人的小算盘，将自身融入集体之中。这种精神在现代社会尤为重要，尤其是在面对复杂多变的任务时，每个人都需要明确自己的角色，并全力以赴完成分配的工作。

例如，在一次企业项目推进中，小李被指派负责数据分析部分，尽管他更擅长市场调研，但他依然选择接受任务并迅速进入状态。通过与其他部门的密切配合，最终项目成功上线，获得了客户的高度评价。这不仅体现了个人的价值，也展现了团队协作的力量。

因此，“服从安排”不仅是执行力的体现，更是智慧与胸怀的结合。当我们以开放的心态拥抱变化时，才能真正实现个人与团队的双赢。