在当前社会发展的大背景下，加强纪律作风建设显得尤为重要。作为一名普通公民或工作人员，我们应当以高度的责任感和使命感，认真审视自身存在的问题，并积极采取措施加以改进。以下是我对自己在纪律作风方面的一些思考与反思。

首先，从思想认识上来看，虽然我一直认为自己具备较强的工作责任心和服务意识，但在实际工作中仍存在一些不足之处。例如，在面对复杂多变的工作环境时，有时会因为缺乏足够的耐心而表现出急躁情绪；或者是在处理某些事务时过于注重效率而忽略了细节的重要性。这些问题都需要通过不断学习和实践来逐步克服。

其次，在行为习惯方面，我也发现自己存在着一定的随意性。比如偶尔会迟到早退，未能严格遵守单位的各项规章制度；再如，在参加集体活动时，有时会因个人原因缺席，给团队带来不便。这些看似小事的行为背后其实反映了一个人对待工作的态度问题，因此必须引起高度重视并及时改正。

再次，关于沟通协调能力方面，我认为自己还有待提高。特别是在与其他部门合作项目时，由于缺乏有效的沟通技巧，导致信息传递不畅甚至出现误解的情况时有发生。这不仅影响了工作效率，也损害了同事之间的关系。为此，我计划今后加强这方面的能力培养，努力做到既高效又和谐地完成每一项任务。

最后，针对上述问题，我已经制定了具体的改进方案。一方面，我会定期开展自我检查，找出自身存在的短板，并制定相应的整改措施；另一方面，则是主动向领导和同事请教经验教训，虚心听取他们的意见和建议。同时，我还打算利用业余时间阅读相关书籍资料，提升自己的综合素质。

总之，纪律作风整顿是一项长期且艰巨的任务，需要每个人坚持不懈地努力才能取得成效。希望通过这次深刻的自我剖析，能够促使我在未来的工作中更加严格要求自己，真正做到知行合一，为实现个人价值和社会进步作出更大贡献！