为了进一步规范国有资产管理处的工作流程，明确各岗位的职责与分工，提高工作效率和服务质量，特制定本手册。以下为国有资产管理处干部岗位设置及其相应的工作职责。

一、部门主管

1. 全面负责国有资产管理处的日常管理工作。

2. 制定并实施部门年度工作计划，确保各项任务顺利完成。

3. 监督和检查下属员工的工作情况，提供必要的指导和支持。

4. 协调与其他部门之间的沟通与合作，保障工作的顺利进行。

5. 定期向上级领导汇报工作进展，并提出改进建议。

二、资产管理员

1. 负责全校固定资产的登记、编号、分类、统计等工作。

2. 定期对固定资产进行盘点清查，确保账实相符。

3. 建立和完善固定资产台账系统，确保信息准确无误。

4. 对新增或报废的固定资产及时更新记录，并办理相关手续。

5. 提供固定资产使用状况的信息查询服务，协助解决使用过程中遇到的问题。

三、采购专员

1. 根据学校需求编制采购计划，并按照规定程序执行采购任务。

2. 熟悉市场行情，合理选择供应商，保证采购物品的质量和价格优势。

3. 组织签订采购合同，监督合同履行情况，处理合同纠纷。

4. 建立健全供应商档案库，定期评估供应商表现。

5. 配合财务部门完成付款审核工作，确保资金安全高效运转。

四、维修维护员

1. 负责全校范围内各类设施设备的日常保养和故障维修。

2. 定期巡查重点部位，发现隐患立即采取措施予以排除。

3. 参与大型修缮项目的前期准备、施工监督以及后期验收。

4. 记录每次维修活动的具体情况，形成完整的技术文档。

5. 积极学习新技术新方法，不断提升自身专业水平。

五、档案管理员

1. 收集整理国有资产相关的各种文件资料，建立完善的档案管理体系。

2. 保管好所有重要文件和实物档案，防止丢失损坏。

3. 按照规定向有关部门移交到期档案，确保交接清晰明确。

4. 提供档案查阅服务，满足师生员工正当需求。

5. 不断优化档案存储条件，延长档案使用寿命。

六、信息管理员

1. 运用现代信息技术手段管理国有资产相关信息资源。

2. 维护更新数据库系统，确保数据完整性和准确性。

3. 开发设计适合本单位特点的应用软件，提升工作效率。

4. 对操作人员进行培训指导，推广新技术应用。

5. 关注行业动态，引进先进理念和技术成果。

以上就是国有资产管理处干部岗位设置及工作职责的主要内容。希望大家能够严格按照规定履行各自职责，在各自的岗位上发光发热，共同推动国有资产管理事业向前发展！