为了维护公司形象，规范员工着装行为，提升工作效率和团队凝聚力，特制定本工作服管理制度。全体员工应严格遵守以下规定：
一、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
二、工作服发放与领取
1. 发放标准：每位员工的工作服将根据岗位需求及公司规定进行统一配发。
2. 领取流程：新入职员工需在入职培训时提交相关信息并领取工作服；离职员工须归还完整无损的工作服方可办理手续。
3. 更换与维修：如因个人原因导致工作服损坏或丢失，员工需自行承担费用进行更换或修补。
三、日常管理要求
1. 穿着规范：上班期间必须按规定穿戴整齐的工作服，保持干净整洁，不得随意更改款式或颜色。
2. 清洗保养：工作服应定期清洗，确保无污渍、异味；禁止使用漂白剂或其他可能损害面料的化学物品。
3. 标识管理：工作服上不得私自添加任何装饰物或涂鸦，以免影响公司整体形象。
四、违规处理
对于违反上述规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚措施。情节严重者，公司将保留进一步追究责任的权利。
五、附则
本制度自发布之日起实施，最终解释权归公司所有。如有变动，以最新通知为准。
希望全体同仁能够积极配合，共同营造一个专业、有序的工作环境！
