在现代企业管理中，考勤管理是确保企业正常运营的重要环节之一。为了更好地规范员工的出勤行为，及时发现并记录考勤异常情况，公司特制定此《公司员工考勤异常情况登记表》。

一、登记表目的

本登记表旨在全面记录员工在工作期间出现的各种考勤异常情况，包括但不限于迟到、早退、旷工、请假等情形。通过系统化的记录与分析，帮助企业优化人力资源配置，提升工作效率，同时为绩效考核提供客观依据。

二、适用范围

适用于公司全体员工及各部门主管。每位员工都需严格按照规定填写个人考勤信息；各直属领导则负责监督与核实下属的考勤状况，并定期汇总上报至人力资源部。

三、具体事项说明

1. 迟到：指实际到达工作岗位时间晚于规定上班时间。

2. 早退：指提前离开工作岗位时间超过规定下班时间。

3. 旷工：无故未到岗且未履行任何请假手续。

4. 请假：因病假、事假或其他特殊原因未能按时出勤，并已按规定流程申请批准的情况。

四、使用方法

- 员工应在每日上下班时主动扫描二维码或登录系统完成打卡操作；

- 如遇特殊情况导致无法正常打卡，请立即联系部门负责人说明原因；

- 部门负责人需在每周五下午前将本周内所有异常记录提交给人事专员；

- 对于长期存在频繁迟到、早退等问题的员工，公司将视情节轻重采取相应措施。

五、注意事项

- 登记表中的每一项数据均须真实准确，不得弄虚作假；

- 所有涉及隐私的信息都将严格保密处理；

- 若发现有人故意隐瞒事实真相或者伪造证据，一经查实将严肃处理。

总之，《公司员工考勤异常情况登记表》不仅能够帮助我们了解每一位同事的工作状态，还能促进团队之间的沟通协作。希望全体员工能够积极配合这项工作，共同营造一个和谐高效的工作环境！