为了确保企业生产经营活动的安全性和稳定性，有效预防各类安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本安全生产费用提取和使用计划。

一、指导思想与原则

1. 依法合规：严格按照国家有关安全生产法律法规的要求，确保资金提取和使用的合法性。

2. 专款专用：设立专门账户管理安全生产费用，确保资金用于指定用途，不得挪作他用。

3. 科学规划：合理安排资金使用方向，优先解决重大安全隐患问题，逐步改善安全生产条件。

4. 注重实效：通过有效的管理和投入，切实提高安全生产水平，减少事故发生率。

二、适用范围

本计划适用于公司所有部门及下属单位在日常运营过程中涉及的所有安全生产相关支出。包括但不限于设备更新改造、人员培训教育、应急救援体系建设等方面。

三、年度预算编制

1. 基础数据收集：每年初由财务部牵头组织相关部门对上一年度的实际开支情况进行统计分析，并结合当前市场环境预测未来一年可能发生的各项费用。

2. 确定比例：按照不低于上年度营业收入的一定百分比作为安全生产专项资金来源。具体比例应符合当地政府部门的规定。

3. 细化项目清单：将全年预计需要投入的资金细分为若干具体项目，如购买防护用品、维修保养生产设备等，并明确每项任务的责任人及完成时限。

四、资金使用流程

1. 申请审批：各需求部门需提前一个月提交详细的申请报告至安全管理办公室审核，经批准后方可实施。

2. 执行监督：由审计监察部门负责跟踪检查资金流向是否符合规定，同时记录实际效果以便后续评估。

3. 绩效评价：年底由人力资源部会同其他职能部门共同开展一次全面回顾总结会议，表彰表现优秀的团队和个人，提出改进建议。

五、注意事项

- 所有参与人员必须严格遵守职业道德规范，严禁任何形式的利益输送行为；

- 遇到突发状况时应及时调整计划并上报上级主管机关备案；

- 对于违反本制度的行为将追究相应法律责任。

综上所述，该计划旨在建立健全长效工作机制，持续优化资源配置效率，为构建和谐稳定的企业发展环境奠定坚实基础。希望全体员工能够积极响应号召，共同努力营造更加安全健康的工作氛围！