为了进一步加强企业安全管理，保障员工生命安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本《安全生产投入管理制度》。

第一条 适用范围

本制度适用于公司范围内所有与安全生产相关的资金投入活动，包括但不限于安全设施设备购置、安全教育培训、应急演练、隐患排查治理以及职业健康保护等。

第二条 目标与原则

1. 目标：确保企业在生产经营过程中始终将安全生产放在首位，通过合理有效的资金投入，预防事故的发生，降低风险。

2. 原则：

- 合法合规：所有资金使用必须符合国家法律法规及相关政策规定。

- 科学规划：依据实际需求进行科学合理的预算编制和执行。

- 绩效导向：注重投入产出比，提升资金利用效率。

- 动态调整：根据外部环境变化及时调整投入策略。

第三条 安全生产费用提取

1. 公司应按照上年度实际营业收入的比例提取安全生产专项费用，并将其纳入年度财务预算中。

2. 提取比例应不低于以下标准：

- 营业收入不超过1000万元的部分，按4%提取；

- 超过1000万元至1亿元的部分，按2%提取；

- 超过1亿元的部分，按0.5%提取。

第四条 使用范围

安全生产费用主要用于以下几个方面：

1. 安全技术措施项目实施；

2. 安全防护用品配备；

3. 安全教育培训；

4. 应急救援体系建设；

5. 职业病防治；

6. 隐患整改；

7. 其他必要的安全生产支出。

第五条 审批流程

所有涉及安全生产费用的支出均需经过严格的审批程序。具体流程如下：

1. 由相关部门提出申请并提交详细计划书；

2. 财务部门审核预算合理性；

3. 安全管理部门评估必要性和可行性；

4. 最终由总经理或其授权代表批准后方可执行。

第六条 监督检查

为保证安全生产费用的有效使用，公司将定期开展内部审计工作，并接受政府主管部门的监督检查。任何违反本制度的行为都将受到严肃处理。

第七条 奖惩机制

对于在安全生产工作中表现突出、有效节约成本或成功避免重大事故发生的个人或团队给予表彰奖励；反之，则视情节轻重予以处罚。

第八条 附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司所有。如遇特殊情况需要修改时，须经董事会讨论决定并通过正式文件形式公布后生效。

通过严格执行上述制度，我们相信能够建立起一套完善且高效的安全生产管理体系，在保障全体员工权益的同时促进企业持续健康发展！