为了确保学校的正常运行和发展，维护良好的教学秩序和校园环境，提高教学质量和服务水平，特制定本管理制度。本制度适用于全校师生员工及与学校有关联的所有人员。

一、教学管理

1. 课程安排

学校将根据国家教育部门的要求和市场需求，合理规划课程设置，并及时向学生公布课程表。教师需严格按照课程表进行授课，不得随意更改上课时间和内容。

2. 课堂纪律

学生应按时参加所有课程，尊重教师，积极参与课堂讨论。迟到或早退超过15分钟视为旷课处理。教师有权对违反课堂纪律的学生提出批评教育。

3. 考试与评估

学校定期组织各类考试以检验学习成果。考试期间，考生必须遵守考场规则，严禁作弊行为。如有违反，将按照相关规定给予相应处分。

二、学生管理

1. 考勤制度

学生每日到校后需签到，离校前需签退。因病或其他原因请假者须提前提交书面申请并获得批准。无故缺勤累计达到一定次数者将被取消学籍资格。

2. 宿舍管理

宿舍内禁止使用大功率电器设备，保持室内整洁卫生。晚间熄灯时间为晚上十点整，请同学们自觉遵守作息时间，避免影响他人休息。

3. 安全教育

定期开展消防安全演练等活动，增强学生的自我保护意识。发现安全隐患时应及时报告给相关部门处理。

三、教职工管理

1. 职业道德规范

教职工应当爱岗敬业，关心爱护每一位学生，树立良好形象。严禁任何形式的体罚或变相体罚学生的行为发生。

2. 工作绩效考核

每学期末会对每位教职员工的工作表现进行综合评价，作为晋升加薪的重要依据之一。对于表现优异者给予表彰奖励；反之，则需要改进提升。

四、后勤保障

1. 食堂服务

食堂工作人员需保证食品新鲜卫生，按时开餐供餐。同时鼓励大家节约粮食，反对浪费现象的发生。

2. 维修保养

对于校内设施如教室桌椅、水电线路等出现的问题要及时报修解决，确保正常使用不受影响。

以上便是某某职业培训学校关于教学管理、学生管理、教职工管理和后勤保障等方面的具体规定。希望全体成员能够共同遵守执行，携手共创美好未来！