为了营造一个健康、舒适的工作环境，提升员工的幸福感与工作效率，特制定本公司的卫生管理制度。以下为具体细则：

一、办公室环境卫生管理

1. 日常清洁

- 每日上班前，各部门需安排专人负责打扫各自办公区域，包括桌面、地面、文件柜等。

- 办公桌椅及设备表面应保持干净整洁，避免积灰。

- 公共区域（如会议室、茶水间）由保洁人员定时清扫，并定期进行消毒处理。

2. 垃圾分类

- 各部门需设置分类垃圾桶，明确区分可回收垃圾、不可回收垃圾以及有害垃圾。

- 员工应自觉将垃圾分类投放至指定位置，不得随意乱扔垃圾。

3. 绿植养护

- 公司内摆放的绿植由专人负责浇水、修剪和维护，确保其健康生长。

- 禁止攀折或损坏植物，共同维护良好的室内绿化氛围。

二、个人卫生规范

1. 仪容仪表

- 上班期间，员工须穿着得体，保持个人卫生，不留过长指甲，不佩戴夸张饰品。

- 工作服应定期清洗，保持整洁无异味。

2. 饮食习惯

- 在指定区域内用餐，避免在办公区进食。

- 食品残渣应及时清理，不得随意丢弃在公共区域。

3. 疾病防控

- 如出现感冒、发烧等症状，应及时就医并请假休息，以免传染他人。

- 打喷嚏或咳嗽时应用纸巾遮挡口鼻，并妥善处理使用过的纸巾。

三、公共卫生设施管理

1. 卫生间清洁

- 卫生间由专职保洁员每日多次清洁，包括洗手池、马桶、镜子等。

- 使用后请随手冲水，保持干净整洁。

2. 饮水机维护

- 饮水机由专人负责定期检查水质，及时更换滤芯。

- 员工饮用时请注意节约用水，避免浪费。

四、监督与奖惩机制

1. 监督检查

- 行政部将不定期对各部门卫生情况进行抽查，发现问题立即通知整改。

- 对表现优秀的部门和个人给予表扬奖励；对于屡次违反规定的部门或个人，将予以批评教育甚至处罚。

2. 全员参与

- 每位员工都有责任遵守上述规定，积极参与到维护公司环境卫生的工作中来。

- 若发现安全隐患或其他问题，应及时向相关部门反馈。

通过以上措施，我们相信能够有效改善公司的整体卫生状况，为大家创造一个更加美好的工作环境。希望全体员工共同努力，携手打造一个和谐、文明的企业文化！

以上即为本公司卫生管理制度的具体内容，请各位同事严格遵守执行！