为进一步加强单位内部管理，严肃工作纪律，现对近期发生的一起违反工作规定的行为进行通报批评，并以此为鉴，警醒全体员工。
近日，某部门员工张某因在上班时间擅自离岗外出购物，未能按时完成领导交办的重要工作任务，导致项目进度严重滞后，给团队合作及整体工作带来了不良影响。此行为不仅违反了公司的规章制度，也违背了职业道德和职业操守，严重损害了团队形象和个人信誉。
公司一贯强调纪律性和责任感，要求每位员工严格遵守工作时间和岗位职责。然而，张某的行为却暴露了部分员工在日常工作中存在的松懈态度和责任意识缺失的问题。这种现象若不及时纠正，将直接影响到整个团队的工作效率和服务质量。
为此，公司决定给予张某通报批评处分，并责令其立即改正错误，尽快补救因自身过失造成的损失。同时，要求各部门负责人加强对下属员工的教育与监督，确保类似事件不再发生。
希望全体同事以此次事件为教训，引以为戒，在今后的工作中更加注重细节，提高执行力，共同营造一个积极向上、团结协作的良好氛围。对于任何违反纪律的行为，公司将坚决予以处理，绝不姑息迁就。
特此通报！
××公司行政部
2023年XX月XX日
以上内容旨在通过具体案例阐述通报批评的目的与意义，语言严谨而不失人性化，符合正式场合使用需求。
