关于报送2020年度培训需求及培训计划的通知
尊敬的各位同事：
为了进一步提升公司整体业务水平与员工个人能力，确保各项工作顺利开展并达到预期目标，现需各相关部门认真梳理并报送2020年度的培训需求及培训计划。请各部门负责人高度重视此项工作，严格按照时间节点完成相关任务。
一、报送内容
1. 培训需求：结合本部门实际工作情况，明确需要进行哪些方面的培训，包括但不限于专业技能、管理能力、法律法规等方面的知识点。
2. 培训计划：制定详细的年度培训安排表，包括但不限于培训时间、地点、参与人员名单、授课方式等具体信息。
二、报送时间
请于XX年XX月XX日前将上述材料提交至人力资源部指定邮箱或通过OA系统上传。逾期未报者视为自动放弃本年度内所有培训机会。
三、注意事项
1. 所有提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假；
2. 在填写表格时，请尽量详细准确地描述各项细节；
3. 如遇特殊情况无法按时完成，请提前与人力资源部沟通协调。
我们相信，在大家共同努力下，本次培训需求及计划的收集工作定能顺利完成，并为今后的工作奠定坚实基础。感谢您的配合！
特此通知。
人力资源部
2020年XX月XX日
希望这段文字能够满足您的需求！如果有任何修改意见或其他问题，请随时告知。
