为保障生产车间的正常运行，提升员工的安全意识和操作规范，预防各类安全事故的发生，确保员工生命健康与企业财产安全，特制定本车间生产安全管理制度。本制度适用于公司内所有生产车间及相关作业区域，是全体职工必须遵守的基本行为准则。

一、总则

1. 车间安全管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制。

2. 所有员工须接受岗前安全培训，经考核合格后方可上岗作业。

3. 车间负责人应对本区域内的安全工作负全面责任，定期组织安全检查和隐患排查。

二、安全职责划分

1. 车间主任负责本车间的日常安全管理，制定并落实各项安全措施。

2. 班组长负责本班组的安全教育、操作监督及应急处理。

3. 员工应严格遵守操作规程，正确使用设备和防护用品，发现安全隐患应及时上报。

三、安全操作规范

1. 所有设备在启动前必须进行检查，确认无异常后方可运行。

2. 严禁擅自拆卸、改装或停用安全装置。

3. 操作过程中如遇异常情况，应立即停止作业，并报告相关负责人。

4. 易燃、易爆、有毒等危险物品应按规定存放，专人管理，严禁随意挪动。

四、安全教育培训

1. 公司每年至少组织一次全员安全培训，内容包括法律法规、操作技能、应急处理等。

2. 新员工入职时必须接受不少于8小时的岗前安全教育。

3. 特种作业人员（如电工、焊工等）需持证上岗，定期参加复审培训。

五、事故处理与应急预案

1. 发生安全事故后，现场人员应立即采取有效措施控制事态，并及时上报。

2. 公司应建立完善的事故调查机制，查明原因，追究责任，防止类似事件再次发生。

3. 定期组织消防演练、应急疏散演练等，提高员工应急处置能力。

六、安全检查与整改

1. 车间每月至少开展一次全面安全检查，重点检查设备、电气线路、消防设施等。

2. 对检查中发现的问题，应限期整改，落实责任人，确保整改到位。

3. 安全管理部门应不定期抽查各车间安全执行情况，对不符合要求的单位予以通报批评。

七、奖惩制度

1. 对于严格执行安全制度、表现突出的个人或班组，公司将给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成不良后果的行为，将视情节轻重给予警告、罚款、调岗甚至辞退处理。

八、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。

2. 各车间可根据实际情况，结合本制度制定实施细则，报公司备案后执行。

通过本制度的实施，旨在构建一个安全、有序、高效的生产环境，为企业的可持续发展提供坚实保障。