【员工工伤证明范文】在企业日常运营过程中，员工因工受伤的情况时有发生。为了保障员工的合法权益，同时便于后续的工伤认定、保险理赔等流程顺利进行，一份规范、清晰的《员工工伤证明》显得尤为重要。

以下是一份适用于大多数企业的员工工伤证明范文，内容真实、结构合理，可根据实际情况进行适当调整：

员工工伤证明

兹证明我单位员工 [姓名]（身份证号：[身份证号码]），自 [入职日期] 起在我单位担任 [职位名称] 一职，工作期间表现良好，遵纪守法，未有违规行为。

该员工于 [受伤日期] 在 [工作地点/岗位] 工作过程中，因 [简要描述受伤原因，如操作设备不当、意外滑倒等]，导致 [受伤部位及伤情描述，如右手骨折、头部擦伤等]，经医院诊断为 [医疗机构名称] 于 [诊断日期] 确认的工伤情况。

事故发生后，我单位已第一时间安排其前往 [医院名称] 就诊，并积极配合相关部门开展调查与处理工作。目前该员工正在接受治疗，预计恢复时间为 [预计恢复时间或治疗周期]。

本证明仅用于工伤认定及相关手续办理，如有不实，愿承担相应法律责任。

特此证明。

单位名称（盖章）：

负责人签字：

联系电话：

出具日期：

注意事项：

1. 员工信息需填写完整，包括姓名、身份证号、职位等；

2. 受伤时间、地点、原因及伤情描述应尽量具体、准确；

3. 医疗机构名称和诊断结果需真实有效；

4. 证明文件应加盖单位公章，确保法律效力；

5. 建议保留相关医疗记录、事故报告等材料作为附件。

通过这份《员工工伤证明》，不仅有助于员工依法享受工伤待遇，也能体现企业在用工管理上的规范性和对员工权益的尊重。