【2020年工会经费管理办法】为进一步规范工会财务管理工作，确保工会经费的合理使用和有效监督，根据国家相关法律法规及《中国工会章程》的规定，结合本单位实际情况，特制定《2020年工会经费管理办法》。该办法旨在明确工会经费的来源、使用范围、管理职责及监督机制，切实保障职工合法权益，促进工会工作的健康发展。

一、经费来源

工会经费主要来源于以下渠道：

1. 会员缴纳的会费；

2. 企业按职工工资总额的一定比例拨交的工会经费；

3. 工会开展活动所取得的合法收入；

4. 政府或上级工会的补助；

5. 其他合法收入。

二、经费使用范围

工会经费应当主要用于以下几个方面：

1. 开展职工教育、技能培训、文体活动等；

2. 维护职工合法权益，提供法律援助和心理咨询等服务；

3. 举办节日庆祝、慰问困难职工、关爱职工生活等活动；

4. 支持工会组织建设及日常办公支出；

5. 其他符合工会宗旨的必要支出。

三、经费管理职责

1. 工会委员会负责工会经费的预算编制、使用审批和监督管理；

2. 工会财务人员负责具体会计核算、资金管理和账务公开；

3. 各级工会应建立内部审计制度，定期对经费使用情况进行检查；

4. 工会经费的收支情况应定期向会员大会或代表大会报告，接受职工监督。

四、经费使用原则

1. 坚持“依法合规、专款专用”的原则，不得挪作他用；

2. 遵循“厉行节约、注重实效”的方针，提高经费使用效率；

3. 实行“民主管理、公开透明”的机制，增强职工参与感和信任度；

4. 加强对重大支出项目的审核与评估，确保资金使用的科学性和合理性。

五、监督与问责

1. 上级工会和本单位党组织应对工会经费的使用情况进行监督检查；

2. 对违反本办法规定的行为，视情节轻重给予批评教育、通报批评或追究相关责任；

3. 工会经费的使用情况应定期在单位内网或公告栏中公示，接受职工监督。

六、附则

1. 本办法自发布之日起施行，由工会委员会负责解释；

2. 本办法如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准；

3. 各基层工会可根据本办法制定实施细则，并报上级工会备案。

通过严格执行《2020年工会经费管理办法》，有助于进一步提升工会财务管理的规范化水平，增强工会组织的凝聚力和影响力，更好地服务于广大职工群众。