【【最新】语言文字工作总结范文】在2024年度的工作中，语言文字工作紧紧围绕国家语言文字政策方针，结合本单位实际情况，深入贯彻落实《国家通用语言文字法》，全面推进语言文字规范化、标准化建设，进一步提升语言文字应用能力与管理水平。现将本年度语言文字工作总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

为确保语言文字工作的顺利开展，单位高度重视，成立了语言文字工作领导小组，由主要负责人担任组长，分管领导具体负责，相关部门协同配合，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，制定了年度语言文字工作计划，明确了目标任务和责任分工，确保各项工作有序推进。

二、强化宣传引导，营造良好氛围

通过多种形式开展语言文字宣传活动，提高全体职工对语言文字规范化的认识。利用宣传栏、内部网站、微信公众号等平台，广泛宣传国家语言文字法律法规及政策要求。组织开展了“普通话宣传周”活动，通过知识讲座、演讲比赛、朗诵比赛等形式，增强了干部职工的语言文字应用能力和文化素养。

三、注重培训提升，增强业务能力

针对不同岗位人员的需求，有针对性地开展语言文字相关培训。邀请专家进行专题授课，内容涵盖普通话发音技巧、公文写作规范、语言表达能力提升等方面。通过培训，提高了干部职工的书面表达能力和口语交际水平，进一步提升了整体工作质量。

四、推进规范化建设，提升应用水平

在日常工作中，严格执行国家通用语言文字使用标准，规范公文格式、会议记录、宣传材料等各类文本的用语用字。对单位内部的标牌、标语、宣传资料进行了全面检查和整改，确保语言文字使用准确、规范。同时，加强对新入职人员的语言文字培训，确保其能够胜任岗位工作。

五、存在问题与改进方向

尽管本年度语言文字工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。如部分职工语言文字规范意识仍需加强，个别文件仍存在用词不当、标点错误等问题。下一步，将继续加大宣传力度，完善考核机制，推动语言文字工作常态化、制度化。

总之，2024年是语言文字工作稳步发展的一年，我们将继续以高度的责任感和使命感，扎实推进各项任务，不断提升语言文字应用水平，为营造良好的语言环境、推动文化建设作出更大贡献。