【2021年《工会法》知识竞赛试题库及答案】在当前社会经济不断发展的背景下，劳动关系日益复杂，职工权益保护成为社会各界关注的焦点。为了进一步提升广大职工对《工会法》的理解与掌握，各地纷纷组织开展《工会法》知识竞赛活动。本文旨在提供一份针对2021年《工会法》知识竞赛的试题库及参考答案，帮助参赛者更好地备考，提高答题准确率。
一、《工会法》的基本概念
《中华人民共和国工会法》是国家为保障职工合法权益、维护劳动关系和谐稳定而制定的重要法律之一。它明确了工会的性质、职责、权利和义务，为工会组织依法开展工作提供了法律依据。
常见考题示例：
1. 工会的性质是什么？
- 答案：工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。
2. 工会的主要任务是什么？
- 答案：维护职工合法权益，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，促进企业民主管理。
二、工会的权利与义务
根据《工会法》，工会享有广泛的法定权利，同时也承担相应的社会责任。这些内容是考试中的重点部分。
典型题目：
3. 工会是否有权代表职工与用人单位进行平等协商？
- 答案：有权。
4. 工会是否可以对侵犯职工合法权益的行为提出建议或要求改正？
- 答案：可以。
5. 工会是否可以参与劳动争议的调解？
- 答案：可以。
三、工会的组织结构与运作机制
工会的组织形式和运行方式也是考试中常见的考点。了解工会的内部结构有助于更好地理解其职能和作用。
相关问题：
6. 工会的基层组织有哪些？
- 答案：包括企业工会、事业单位工会、机关工会等。
7. 工会会员大会或会员代表大会的职权包括哪些？
- 答案：包括选举工会委员会、审议工作报告、决定重大事项等。
四、工会与职工的关系
工会作为职工利益的代表，其与职工之间的关系是考试中不可忽视的部分。理解这一点有助于增强职工的法律意识和维权能力。
典型考题：
8. 工会是否可以代表职工签订集体合同？
- 答案：可以。
9. 职工是否可以自由加入或退出工会？
- 答案：可以。
10. 工会是否可以对违反《工会法》的行为进行监督？
- 答案：可以。
五、实际案例分析（拓展练习）
除了理论知识外，一些考试还会涉及实际案例分析。例如：
案例题：
某企业未依法为员工缴纳社会保险费用，工会是否有权对此提出异议？
- 答案： 有权。工会有责任维护职工的合法权益，可以向有关部门反映并提出整改建议。
六、备考建议
1. 系统学习：建议考生结合《工会法》原文进行全面学习，理解法律条文背后的立法意图。
2. 多做真题：通过历年试题熟悉考试题型和出题思路。
3. 关注时事：了解近年来工会工作的重点方向和政策变化，如新修订的《工会法》相关内容。
4. 小组讨论：与同事或同学一起探讨难点问题，加深记忆和理解。
结语
2021年的《工会法》知识竞赛不仅是对职工法律知识的一次检验，更是推动全社会重视劳动者权益保护的重要契机。希望通过本试题库的整理与解析，能够帮助更多职工掌握《工会法》的核心内容，提升自身的法律素养，积极投身于构建和谐劳动关系的实践中去。
