【班子成员一岗双责履职情况报告模】一、前言

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化领导班子成员在履行岗位职责的同时，切实承担起党风廉政建设的主体责任，根据上级党委关于落实“一岗双责”的相关部署和要求，现就本人在2024年度履行“一岗双责”情况进行总结汇报。

二、履职情况概述

作为单位班子成员之一，我始终坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。在日常工作中，注重加强自身廉政建设，带头遵守各项规章制度，积极发挥表率作用，努力推动分管领域风清气正的良好氛围。

三、主要工作及成效

1. 强化责任意识，落实主体责任

在分管工作中，始终将党风廉政建设作为重要内容纳入工作计划，定期召开专题会议研究部署，明确责任分工，确保责任落实到人、任务细化到岗。同时，加强对分管部门人员的教育管理，增强其廉洁自律意识和遵纪守法观念。

2. 加强制度建设，规范权力运行

结合分管领域实际，完善相关管理制度，健全内控机制，防范廉政风险。通过建立和完善工作流程、审批程序等制度，进一步规范权力运行，提高工作效率和透明度。

3. 注重警示教育，筑牢思想防线

积极组织分管部门开展党风廉政教育活动，通过典型案例分析、观看警示教育片、学习党纪法规等形式，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，营造崇廉拒腐的良好氛围。

4. 推动问题整改，提升治理效能

针对巡视巡察、审计反馈等问题，认真制定整改措施，落实责任人，限期整改到位。同时，举一反三，查找薄弱环节，不断完善长效机制，防止类似问题再次发生。

四、存在的问题与不足

尽管在履行“一岗双责”方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处：

1. 对分管部门的廉政教育覆盖面不够广，部分干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻；

2. 在监督执纪方面力度有待加强，对苗头性、倾向性问题的发现和处理还不够及时；

3. 有时忙于具体事务，对党风廉政建设工作的研究和部署不够深入。

五、下一步改进措施

1. 持续加强思想教育，提升干部廉洁自律意识；

2. 完善监督机制，强化对重点岗位、关键环节的监管；

3. 加大问责力度，对违纪行为坚决查处，形成有力震慑；

4. 加强制度执行，推动党风廉政建设常态化、长效化。

六、结语

今后，我将继续以高度的政治责任感和使命感，认真履行“一岗双责”，不断强化责任担当，切实做到守责、负责、尽责，为推动单位高质量发展提供坚强保障。

（注：本报告可根据实际情况进行调整和补充，确保内容真实、准确、完整。）