【浙江省重点科技创新团队章程-浙江省科技厅】在当前科技迅猛发展的背景下，科技创新已成为推动经济社会高质量发展的重要引擎。为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，进一步加强浙江省重点科技创新团队的建设与管理，提升区域科技创新能力，浙江省科学技术厅制定了《浙江省重点科技创新团队建设与管理办法》。

该办法旨在通过系统化的制度设计，引导和支持一批具有较高学术水平、较强科研能力和良好发展潜力的创新团队，围绕国家和省重大战略需求，开展前沿性、基础性和应用性研究，推动科技成果转化，助力浙江打造具有全球影响力的科创高地。

本办法适用于浙江省内各类高校、科研院所、企业及新型研发机构中组建的重点科技创新团队。申报单位需具备良好的科研基础、稳定的经费保障和完善的管理制度，并能够围绕某一重点领域形成协同创新机制。团队负责人应具备较高的学术造诣和组织协调能力，团队成员结构合理，具备多学科交叉融合的优势。

在管理机制方面，浙江省科技厅将建立动态评估与考核机制，定期对各团队的研究进展、成果产出、人才培育等方面进行综合评价。对于表现优异的团队，将给予政策倾斜和资金支持；对于长期未达预期目标的团队，将视情况予以调整或终止支持。

此外，办法还强调了团队建设的开放性与合作性，鼓励跨部门、跨领域、跨地区的协同创新，推动产学研深度融合。同时，注重青年科技人才的培养与引进，为科技创新提供持续的人才支撑。

通过本办法的实施，浙江省将进一步优化科技创新生态环境，激发各类创新主体的活力，全面提升自主创新能力，为建设创新型省份和科技强省提供坚实支撑。