【不正之风集中整治工作情况报告】为深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署，切实纠正“四风”问题，进一步提升干部队伍作风建设和廉洁自律意识，我单位自2024年年初以来，围绕“不正之风集中整治”工作重点，认真组织开展专项治理行动，取得了一定成效。现将相关工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1. 加强组织领导

成立专项整治工作领导小组，由主要领导担任组长，统筹协调各项工作任务。制定《不正之风集中整治实施方案》，明确整治内容、责任分工和时间节点。

2. 强化宣传教育

通过专题学习会、警示教育片观看、典型案例通报等形式，广泛宣传整治工作的意义和要求，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。

3. 深入自查自纠

组织全体干部职工开展“回头看”活动，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等四个方面，逐项排查存在问题，建立问题清单并限期整改。

4. 完善制度机制

结合整治中发现的问题，修订和完善相关规章制度，推动作风建设常态化、制度化。

5. 强化监督问责

设立举报信箱和热线电话，畅通监督渠道。对违反纪律的行为进行严肃处理，形成有力震慑。

二、主要成效

三、存在问题

1. 部分干部对整治工作认识不足，存在应付心理；

2. 个别部门整改措施不够具体，落实不到位；

3. 监督机制仍需进一步健全，问责力度有待加强。

四、下一步工作计划

1. 持续深化整治成果，巩固已有成效；

2. 加强日常监督，推动作风建设常态化；

3. 强化教育培训，提升干部廉洁自律意识；

4. 建立长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。

通过本次集中整治，我单位在作风建设方面取得了阶段性成果，但仍需持续发力、久久为功。我们将以此次整治为契机，进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

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