随着社会经济的发展和农村改革的不断深入，农民作为农村发展的重要主体，其综合素质和技能水平直接影响到农业现代化进程和农村经济社会的整体发展。为了提高农民的职业技能和综合素质，增强其在市场经济条件下的适应能力和竞争力，特制定本《农民教育培训工作方案》。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以服务社会主义新农村建设为目标，坚持因地制宜、分类指导的原则，通过多种形式的教育培训活动，全面提升农民的文化素质、职业技能和经营管理能力，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为推动农村经济发展和社会进步提供人才保障。

二、目标任务

1. 提升农民的文化素质。通过开展各类文化知识普及活动，使广大农民掌握基本的文化知识，提高其阅读理解能力和表达交流能力。

2. 增强农民的职业技能。针对不同类型的农业生产活动，组织专业技能培训，帮助农民掌握现代农业生产技术和管理方法。

3. 提高农民的经营管理能力。通过举办经营管理培训班，传授现代企业管理理念和市场营销策略，提升农民在市场中的竞争意识和经营能力。

三、实施步骤

1. 调查研究阶段：由相关部门牵头，对本地区农民的基本情况、需求意向等进行详细调查，为后续工作的开展提供依据。

2. 计划编制阶段：根据调查结果，结合当地实际情况，制定详细的培训计划，明确培训对象、内容、时间和方式等具体事项。

3. 组织实施阶段：按照计划安排，分批次、分层次地开展各项培训活动，确保每个环节都有专人负责，保证培训质量。

4. 总结评估阶段：培训结束后，及时收集反馈意见，总结经验教训，不断完善改进措施，为今后的工作积累宝贵的经验。

四、保障措施

1. 加大投入力度。各级政府应将农民教育培训工作纳入财政预算，设立专项资金予以支持，同时鼓励社会各界积极参与，形成多元化的资金来源渠道。

2. 完善基础设施。加快农村教育设施建设步伐，改善教学条件，配备必要的教学设备，为培训工作的顺利开展创造良好的物质基础。

3. 强化师资力量。选拔一批具有丰富实践经验的专业技术人员担任讲师，并定期组织他们参加进修学习，不断提高他们的业务水平和服务能力。

4. 注重实效性。在培训过程中，要注重理论联系实际，突出实践操作环节，力求做到学以致用，切实解决农民在生产生活中遇到的实际问题。

总之，《农民教育培训工作方案》是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力才能取得成功。我们相信，在党和政府的坚强领导下，在全体农民朋友的积极参与下，一定能够实现预期的目标，为建设社会主义新农村作出应有的贡献。