【矿灯房岗位管理制度】为规范矿灯房的日常管理，保障矿工在井下作业时的安全照明需求，提升矿灯使用效率与设备使用寿命，特制定本制度。本制度适用于所有在矿灯房工作的员工及相关管理人员，旨在通过明确职责、规范操作流程和加强安全管理，确保矿灯房各项工作有序开展。

一、岗位职责

1. 矿灯房工作人员应具备良好的职业素养和责任心，熟悉矿灯的性能、使用方法及维护常识。

2. 负责矿灯的发放、回收、检查与登记工作，确保每盏矿灯状态良好，符合安全标准。

3. 定期对矿灯进行充电、检测和保养，发现故障及时上报并处理，防止带病运行。

4. 做好矿灯房内的卫生管理，保持环境整洁，杜绝安全隐患。

5. 配合相关部门完成矿灯的定期检修和更换工作，确保设备处于良好状态。

二、操作规范

1. 矿灯发放前必须进行检查，确认灯光亮度、电池电量及外壳完好无损。

2. 严禁私自拆卸或改装矿灯，如遇异常情况应立即停止使用并报告上级。

3. 矿灯回收后应及时进行充电，并记录使用情况，便于后续跟踪管理。

4. 所有矿灯使用记录应详细、准确，做到可追溯、可查询。

5. 操作过程中应严格遵守安全操作规程，防止触电、火灾等事故的发生。

三、安全管理

1. 矿灯房内严禁吸烟、明火作业，禁止存放易燃易爆物品。

2. 所有电器设备应定期检查，确保线路绝缘良好，防止漏电或短路。

3. 工作人员应熟悉应急处理流程，掌握基本的消防知识和急救技能。

4. 对于出现故障或损坏的矿灯，应立即隔离并贴上明显标识，防止误用。

5. 加强对矿灯房的巡查力度，发现问题及时整改，确保安全生产。

四、考核与奖惩

1. 对认真履行职责、表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反管理制度、造成不良后果的人员视情节轻重予以批评、教育或处罚。

3. 实行绩效考核制度，将岗位责任与个人业绩挂钩，提高工作效率和责任心。

五、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由矿灯房管理部门负责解释和修订。

2. 各相关单位应结合实际情况，制定实施细则，确保制度落实到位。

通过严格执行本制度，能够有效提升矿灯房管理水平，保障矿工生命安全，为企业安全生产提供坚实保障。